Es una herramienta informática diseñada para ayudar a los colaboradores de una organización a mejorar las habilidades necesarias para el cargo y a tener un control y seguimiento a sus objetivos o logros requeridos para que la organización cumpla sus objetivos estratégicos.

Se aplica para conocer de cada colaborador sus competencias (habilidades, conocimientos y actitudes), desarrollar las brechas que se encuentren por medio de actividades en el puesto de trabajo o capacitación, establecimiento de objetivos y su seguimiento, identificación de altos potenciales, planeación de sucesores, definición de planes de carrera individuales y en general todas las decisiones necesarias para mejorar en forma continua el talento humano.

Todos los usuarios poseen capacitación para el correcto manejo de la plataforma y ofrecemos consultoría para la definición de los modelos de objetivos, competencias, potencial de crecimiento, planes de desarrollo, planes de sucesión, definición de cargos críticos, etc.

La plataforma eCert permite implementar los modelos personalizados de evaluación de objetivos, competencias, potencial y desarrollo del cliente.

Existen informes individuales con análisis de brechas y recomendaciones de mejora generadas por inteligencia artificial, informes consolidados por diferentes variables demográficas e informes estadísticos para facilitar la toma continua de decisiones.

Estamos en capacidad de generar nuevos reportes o desarrollar nuevas funcionalidades que el cliente requiera a su medida.