Planes de Desarrollo
Crea una cultura de autodesarrollo que genere un crecimiento continuo
eCert toda la gestión del talento humano en una sola solución
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Colaboradores crean acciones de desarrollo basadas en retroalimentación y resultados.
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Seguimiento del proceso de desarrollo con indicadores de cumplimiento.
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Cultura de autodesarrollo con actividades presenciales o virtuales, disponibles en Internet u otras fuentes para generar crecimiento
Diseña planes de desarrollo efectivos para el crecimiento profesional.
Arma procesos de desarrollo 70 – 20 -10, personalizados a la organización y alineados al presupuesto de desarrollo.
Beneficios de este módulo
Desarrollo personalizado
Permite diseñar planes de desarrollo personalizados para cada empleado, teniendo en cuenta sus necesidades, metas profesionales y áreas de mejora identificadas.
Retención del talento
Ofrece oportunidades claras de crecimiento y desarrollo a los empleados, lo que aumenta su compromiso y satisfacción laboral, reduciendo así la rotación de personal.
Aumento de la productividad
Al proporcionar a los empleados las herramientas y recursos necesarios para su desarrollo, se mejora su eficiencia y efectividad en el trabajo, lo que contribuye a una mayor productividad organizacional.
Cultura de aprendizaje continuo
Promueve una cultura organizacional orientada al aprendizaje y crecimiento constante, fomentando así la innovación y adaptabilidad en un entorno empresarial cambiante.
Una solución para todas las necesidades
Te imaginas lo que podría lograr tu empresa si cada
colaborador da el todo de si
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Universidad Corporativa
Clima organizacional
Evaluación del desempeño
Evaluación de Competencias
Gestiona tu programa de Bienestar, adaptado a los intereses personales y familiares de los empleados.
Requisición y Selección
